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„HIER IN AUGSBURG WIRD ZUKUNFTSMUSIK GESPIELT. MIT UNSEREN ELEKTROLYSEUREN WIRD AUS WASSER WASSERSTOFF UND DARAUS EINER DER ENERGIETRÄGER DER ZUKUNFT."
Alexander Detke, Vice President Customer Services
FAQ
Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, gib uns etwas Zeit, deine Unterlagen zu evaluieren. Wenn deine Skills und unsere Stelle sich matchen, geht's weiter!
1. Kennenlernrunde: Das erste digitale Gespräch findet mit einer der Kolleg*innen unseres People & Culture Teams statt. Wenn das erste Gespräch von beiden Seiten positiv verlaufen ist, läuten wir die nächste Phase ein!
2. Kennenlernrunde: Das weitere Gespräch führst du mit dem jeweiligen Fachbereich. Hier ist deine Bühne für Fragen, Anliegen und deine Chance zu glänzen! Wir geben dir anschließend Feedback über unsere Entscheidung!
Für manche Positionen geht es auch noch in eine dritte finale Runde. Wir freuen uns auf die Gespräche und bedanken uns schon hier für deine Zeit!
Dein Lebenslauf ist das A und O für den Bewerbungsprozess – wir können es kaum erwarten, ihn zu sehen! Ein Anschreiben ist für uns optional, aber falls du uns wichtige Informationen vorab teilen möchtest, welche relevant sind für eine Anstellung bei uns, dann lass uns gerne eines zukommen!
Zeugnisse und Zertifikate würden wir im weiteren Verlauf des Prozesses nur auf Nachfrage benötigen.
Ein Perfect Match gibt es selten. Wenn deine Fähigkeiten nicht 100% zur Stelle passen, dann bewerbe dich unbedingt trotzdem! Viele Fähigkeiten lassen sich noch weiterentwickeln!
Findest du dennoch nichts passendes, dann schicke uns deine Unterlagen an recruiting@questone.com.
Dein Lebenslauf ist dein berufliches Aushängeschild. Eine klare Struktur und die wichtigsten Informationen zu deiner Person und deinem Karriereweg sollten auf den ersten Blick verständlich sein!
Das erste Gespräch mit uns ist die Basis für spätere Gespräche. Wer bist du, wer sind wir von der Quest One und was sind die Konditionen. Es gibt keinen Grund für Anspannung, das erste Kennenlernen ist genauso, wie es klingt.
Zeige uns, wer du bist und was dich antreibt! Wir suchen Wegbegleiter*innen, um unsere Welt ein Stückchen besser zu machen. Wir sind neugierig darauf, dich kennenzulernen!
Nice to meet you!
Unsere beiden Ansprechpartner*innen begleiten die Bereiche People Partnering, Operations und Recruiting. Bei Fragen sind sie gerne für dich da.
Michael Kraus
Director People Partnering & Operations
Bettina Krause
Senior People Partner Projects
Recruiting Postfach
Ich hatte einen sehr angenehmen und professionellen Eindruck vom Gespräch und es hat mein Interesse an der Position weiter verstärkt.
All positive, no complaints.
Das Bewerbungsgespräch verlief aus meiner Sicht sehr positiv. Die Atmosphäre war offen, freundlich und professionell. Ich konnte meine Qualifikationen und Motivation gut einbringen und erhielt gleichzeitig einen klaren Eindruck von der Position und dem Unternehmen. Insgesamt hat das Gespräch mein Interesse an der Stelle weiter bestärkt.
This has been one of the most efficient interview experiences I have ever had. The process was smooth, well-organized, and professional from start to finish. I really appreciated the clear communication and the respectful use of my time.
I recently completed the first round of interviews for the Strategy Manager position with Inga. Overall, it was a highly positive experience. Inga’s calm and professional demeanor created a welcoming environment, which allowed me to communicate openly and transparently. Although I was not selected to move forward, I reached out for further feedback and was very impressed by the swift response. Inga took the time to call me shortly after my request and provided constructive, respectful insights regarding my application. I find this level of candidate care incredibly valuable, and it has significantly increased my respect for your company culture. I wish the team all the best in your future endeavors.
Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Aufmerksamkeit. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess. Die Kommunikation war klar und wertschätzend, die Gespräche auf Augenhöhe. Vielen Dank für die positive Erfahrung.
Vielen Dank für das freundliche Gespräch gestern. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und einen guten Eindruck von Ihrem Unternehmen und dem Team bekommen. Die Aufgaben als Monteur wurden verständlich erklärt, und ich finde die Arbeit sehr interessant. Ich bin motiviert, Neues zu lernen und meine Fähigkeiten bei Ihnen einzubringen. Das Gespräch hat meine Interesse an für die Stelle weiter gestärkt, und ich würde mich freuen, bei Ihnen zu arbeiten. Vielen Dank für Ihre Zeit. Mit freundlichen Grüßen
Angenehmes Gespräch vorallem da alles per du gelaufen ist und ich mich sehr aufgenommen gefühlt habe. Alles wurde klar gesagt wie es abläuft und hat mir somit eine klare Struktur gegeben
vielen Dank für das angenehme und freundliche Bewerbungsgespräch.